Prenons une "société de la connaissance" comme la nôtre, soumise à une tempête d’évolutions. Dans un tel environnement, ne pas entretenir ni actualiser ses compétences, c’est renoncer à s’adapter et se condamner à la disqualification. Mais dans ce même contexte, où trouver le temps et l’énergie de se former… à temps?
Dans un environnement sous pression, nous manquons tous de temps. Comment faire notre travail (et garder un peu de temps pour soi), tout en suivant une formation? "Pas le temps"? Voici cinq bonnes raisons de lever la tête du guidon:
1. Prenez le temps… pour gagner du temps!
L’investissement à consentir dans votre formation doit être calculé en regard de l’enjeu, qui est stratégique: la pérennité de vos activités dépend de la mise à niveau de vos compétences. Le temps et les moyens que vous y consacrerez seront ensuite rentabilisés en gains de temps, de productivité, de compétitivité… A contrario, le temps "gagné" à ne pas suivre de formation sera très vite traduit en pertes: de temps, de productivité, de compétitivité…
2. Planifier fait gagner du temps
Vous passerez moins de temps à vous former si vous dressez un inventaire correct des aptitudes qui vous manquent et des formations à suivre pour les acquérir. Établir un programme de formation sur un semestre ou une année vous fera gagner énormément de temps en vous évitant de vous disperser dans des apprentissages moins pertinents pour vous.
3. L’encadrement fait gagner du temps
Bien sûr, il existe une multitude de ressources disponibles pour se former soi-même, parfois même gratuites: tutos, plateformes en ligne, ouvrages spécialisés… Elles ont leur utilité, mais il faut prendre le temps de les chercher, les sélectionner, puis de s’y plonger… avant, parfois, de constater qu’on n’y trouvera pas ce qu’on cherche. Ce "risque" est beaucoup moins grand avec les organismes de formation, dont le cœur de métier est d’élaborer des programmes thématiques adaptés aux besoins des participants, selon leur niveau, et centrés sur l’essentiel.
4. Le format fait gagner du temps
Pas le temps de suivre un cycle trimestriel ou semestriel complet? Il existe aujourd’hui des formations courtes et des options modulables qui vous permettront de compléter vos connaissances rapidement, efficacement et de manière ciblée, selon vos disponibilités, de quelques heures à quelques demi-journées, suffisantes pour acquérir des compétences parfois très spécifiques. Rien ne vous interdit de les approfondir ensuite…
5. Les formateurs font gagner du temps
Former les autres est un métier. Être un expert dans son domaine ne signifie pas que l’on sache transmettre ses connaissances. Être formateur, c’est aussi maîtriser le cadre et les techniques pédagogiques, être à l’écoute des apprenants, être capable de s’adapter à leur rythme, à leur niveau, à leur évolution... Cette qualité d’enseignement, c’est aussi la promesse des organismes de formation.
Olivier Kahn,
Directeur de l'EPHEC Formation Continue
Dans notre dossier "Formation continue":
· Les Belges en déficit de formation continue
· Formation continue: un droit et une obligation
· Apprendre: un avantage concurrentiel
· Comptabilité: plus le même métier?